Een goede match ontstaat wanneer er een win-win is tussen werknemer en werkgever. TONC-medewerkers zijn gelukkig in hun job: ze hebben een sterke interesse voor retail en kunnen zich perfect inleven in de realiteit van een winkel- of showroomeigenaar.
Omdat we een goede samenwerking belangrijk vinden, verwachten we ook volgende competenties van jou:
Herken je jezelf in deze competenties?
Dan zou er wel eens een goede match met TONC kunnen zijn..
Je bent nieuwsgierig (gaat zelf op zoek naar nieuwe ontwikkelingen, enz.)
Je houdt van mensen, samenwerken met mensen, mensen helpen om beter te worden
Je houdt van winkelen en je kijkt graag naar nieuwe dingen
Je werkt graag samen naar een gemeenschappelijke doel
Je houdt van afwisseling in je job
Je bent gedreven en gaat steeds op zoek naar oplossingen die het verschil maken